当社は、人材育成体制の強化および総合企画本部の業務実態に即した整理・簡素化を目的として、2026年10月1日付で組織改正を実施しました。
主な改正内容は以下のとおりです。
・人事部の新設
総務部から人事グループを分離し、人事部として新設。同部には人事給与・勤務グループおよび人材育成・採用グループを設定。
・品質管理部の見直し
技術教育に関する業務を人事部へ移管し、技術教育グループを解消。これにより品質管理部のグループが安全管理グループのみとなったため、
同グループを解消し、部名を安全企画部へ改称。
・総合企画本部の整理
システムに関する業務を経営企画部に移管し、システムグループを新設。
これに伴い、システム企画部は解消。また経営企画部に企画グループを新設（既存の経営企画部業務を担当）。
・経理部の配置変更・整理
経理部を総合企画本部の傘下へ変更。また経理グループおよび会計グループを解消。