求職者等に対するセクシュアルハラスメント防止に関する基本方針
弊社は、会社説明会、職場見学、インターンシップ、採用選考その他の求職活動等に参加される求職者その他これに類する方（以下「求職者等」といいます。）が、
安心して求職活動等に臨める環境を整えることを重要な責務と考えます。
- 性的な言動の禁止
弊社では、求職者等の尊厳を損なうような性的な言動（性的な内容の質問・発言、身体的接触、性的な関係の要求、執拗な誘い、性的な情報の流布等）を、
理由のいかんを問わず一切認めません。
- 不適切な行為への厳正な対応
これらの行為が確認された場合には、行為者に対して厳正に対処します。
- 申出・相談があった場合の対応
求職活動等において、弊社の役員又は従業員による不適切な言動について申出又は相談があった場合には、
事実関係を確認したうえで、会社として誠実かつ適切に対応します。
- プライバシーの保護と不利益取扱いの禁止
弊社は、求職者等が相談できる窓口を設置し、相談者等のプライバシーを適切に保護します。
また、相談、申出又は事実確認への協力等を理由として、求職者等を採用選考その他において不利益に取り扱うことはありません。
- 健全で円滑なコミュニケーション
本方針を通じて、求職者等との健全で円滑なコミュニケーションを促進し、すべての求職者等が安心して求職活動等に臨める環境づくりに努めます。
【相談窓口】
部署名：総務部
メール：sh-soudan@rb-kousou.co.jp
2026年10月1日
ＲＢ工装株式会社